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telba Gruppe

Gegründet:1921

Standorte:Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Großkugel, Hamburg, Hannover, Köln, Krefeld, Löbichau, Magdeburg, München, Münster, Nürnberg, Obernhausen, Remscheid, Saarbrücken

Mitarbeiter:440

Website:www.telba.de

Über uns

Seit vielen Jahren ist die telba Gruppe bewährter Partner in Sachen Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Kundenorientierung, Flexibilität und fachliches Know-how stehen bei uns an erster Stelle. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden mit wertschaffenden Lösungen weiterzubringen, welche optimal an deren Anforderungen angepasst sind – bedarfsgerecht und herstellerübergreifend. Wir befinden uns im stetigen Wachstum. Durch den kürzlich vollendeten Zusammenschluss mit der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH starten wir zudem in eine neue, noch erfolgreichere Zukunft. Unser Team ist mit Engagement am Werk und genießt branchenweit ein hohes Ansehen. Damit unsere Mitarbeiter in unserem schnelllebigen Geschäftsfeld und bei der täglichen Arbeit mit einer Vielfalt an technischen Produkten immer auf dem neuesten Stand sind, unterstützen wir sie kontinuierlich durch Fortbildungen, die sie individuell weiterentwickeln und qualifizieren.

Warum telba?

Wir möchten auch in Zukunft weiterwachsen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit einer Vielzahl an technischen Produkten zu arbeiten und anhand neuester Informations-, Kommunikations- und Sicherheitslösungen den Arbeitsalltag unserer Kunden bequemer, effizienter und sicherer zu gestalten. Bei telba profitieren Sie von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, einem kollegialen Betriebsklima sowie regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Uns liegen neben der Förderung des Teamzusammenhalts auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen – deshalb integrieren wir hierfür verschiedene Maßnahmen in unseren Arbeitsalltag.

Was wir Ihnen bieten

  • Abwechslungsreiche sowie interessante IT- und TK-Projekte mit anspruchsvollen Technologien
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
  • Angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Zusammenhalt
  • Erfahrenes und dynamisches Team
  • Teamevents
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeit in einer zukunftssicheren Branche

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